工伤，食指筋断了

申请工伤认定的流程主要包括三个步骤。首先，你需要向劳动部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。劳动部门会进行初步审查，确认是否属于工伤范畴。其次，一旦工伤被认定，并且治疗终结、伤情基本稳定后，你可以向劳动部门申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。最后，根据鉴定的伤残等级，你可以向所在单位和工伤保险部门申请相应的工伤待遇。需要注意的是，如果单位在法定期限内未提出工伤认定申请，你可以自行向劳动部门提出申请。
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如果单位拒绝支付工伤待遇，你可以采取以下措施维权：首先，尝试与单位协商解决，明确工伤待遇的支付方式和时间。若协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。在劳动仲裁过程中，你需要提供相关证据材料，证明工伤事实及待遇的合理性。若劳动仲裁结果仍不满足你的要求，你还可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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工伤待遇主要包括以下内容：首先，医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等治疗工伤所需的费用。其次，工伤津贴，即受伤职工在停工留薪期间，按照原工资福利待遇由单位按月支付。此外，根据伤残等级，职工还可能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。最后，如果工伤导致职工死亡，其近亲属还可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等待遇。需要注意的是，具体待遇标准和支付方式可能因地区和具体情况而有所不同。